Toivottavasti olen sinun asemassasi vielä vuoden tai kahden kuluttua, joten en puhu kokemuksesta. Mutta muutama asia tulee mieleen:

• Kannettava tietokone (täsmennä) ja siihen liittyvä tekninen tuki
• Kaikki tarvitsemasi ohjelmistolisenssit tutkimuksen loppuun saattamiseksi ja opettamiseksi
• Toimistotila ja huonekalut
• Laboratoriotila
• Laboratoriolaitteet (täsmennettävä)
• Tarvittaessa pääsy jaettuihin laboratoriolaitteisiin (oltava erityisiä)
• Pääsy palvelimiin, joissa voit testata koodiasi / algoritmeja / jne.
• Pääsy klusterin laskentaresursseihin (jos se sopii tutkimukseesi)
• Oppimisen keventäminen lataa ensimmäiset 1–3 vuotta
• Kevyempi palvelukuormitus ensimmäisten 1–3 vuoden ajalta (et ole varma, kysytkö sitä nimenomaisesti)
• Palkka (ja mahdolliset edut) Opiskelijoille, henkilökunnalle, post-docille sinun on onnistuttava saamaan paperit ja apurahat kirjallisesti.
• Raha muihin kuvitelluihin erilaisiin kuluihin on välttämätöntä
• rahaa matkustamiseen 1-2 konferenssia vuodessa

Olen varma, että muut voisivat ajatella lisää lisää ...

Vaikka monissa osastoissa saattaa tuntua siltä, ​​että neuvottelet osaston kanssa, neuvottelet itse asiassa dekaanin kanssa ja osasto todella yrittää auttaa sinua. Jos on olemassa tapa selvittää tämä (keskustele laitoksen äskettäin palkatun tiedekunnan kanssa), se muuttaa strategiasi, koska nyt neuvottelujen tavoitteena on tarjota osastolle uskottavia argumentteja (ei rautaa) miksi tarvitset mitä tarvitset.

Sinulla on luultavasti pakollisia erityistarpeita, joiden vuoksi sinun tulisi kuulla kollegoja, jotka ovat äskettäin liittyneet muihin yliopistoihin, tai jopa vanhempia mentoreita, jotka istuvat neuvottelujen toisella puolella. Yleisistä asioista Steve P: n luettelo on loistava. Muista vain, että jokaisen yliopiston jokaisella osastolla on omat tapansa ja asiat, jotka he "yleensä" antavat - sinun ei tarvitse pitää kiinni siitä, mutta on hyvä tietää, mikä on lähtötilanne.

Lisäksi se auttaa aina perustelemaan (laitteiden, opiskelijoiden tuen, postdoc-rahojen ja niin edelleen). Paljon korottaminen on paljon vaikeampaa, ellei koulu ole yksityinen (koska julkisilla kouluilla on usein kiinteät asteikot).

Pohjarivi: ei kuitenkaan ole haittaa kysyä niin kauan kuin pystyt perustelemaan. Pyydä ehdottomasti kaikki tarvitsemasi ja anna heidän pilata sinut.

Onnittelut tarjouksista.

Mitä tulee neuvotteluihin, sinun tulee seurata yksityisesti sitä, mitä todella tarvitset, ja pyytää sitten neuvotteluissa hieman enemmän. Koska laitos (tai yliopisto) todennäköisesti haluaa neuvotella alaspäin, juuri tarvitsemasi voi jättää sinut neuvottelujen jälkeen jonkin verran alamittaisen paketin kanssa.

Lainataksesi Steve P: n vastauksesta, ehkä siis tärkein osa, joka voi auttaa sinua saamaan ryhmän pois kentältä, on saada niin paljon palkatukea ylimääräisille työntekijöille kuin mahdollista. Ensimmäisen postdoc- ja grad-opiskelijan saaminen voi tehdä valtavan eron uudessa ryhmässä.

Lisäisin @Steve -luetteloon.

• Kesäpalkka
• Kesto, jonka alkupääoma on hyvä (jos saat apurahan, haluat olla pystyy pitämään käynnistyksen)
• Laboratorion kunnostaminen
• Muuttamiskustannukset
• Verkkosivujen suunnittelu
• Sivumaksut

Haluat antaa perustelut ja parhaalla mahdollisella tavalla lainauksen kaikille, joille neuvottelet. Yleensä he haluavat antaa sinulle mahdollisimman hyvän käynnistyspaketin.